东京电子初级岗位薪资上涨40%
东京电子公司近日决定提高其招聘新员工的起薪，根据新政策，公司招募的本科生开始月薪为2161美元，持有硕士学位者将获得2270美元的月薪。这样的待遇较日本私企同类岗位的平均薪酬1490美元明显为高，甚至超过一般硕士研究生1630美元的工资标准。
东京电子公司打算在春季招募400名新员工。目前该公司的平均工资在8250美元。面临着来自国外的激烈竞争，东京电子公开表示提高薪资是为了吸引更多的人才加入。
在日本，不同的芯片公司为了争夺优秀的人才，已经默认提升薪资是他们共同采取的策略。例如，应用材料公司试图给予高达2624美元的月薪，美光日本公司提出2198美元，兰姆研究的日本办公室也提出2127美元的薪酬。
以台积电和Rapidus为代表的芯片工厂在日本背后接受着高额的政府补贴，在这种情况下，日本的半导体领域供应商似乎前景光明。
日本，一直以其先进的半导体技术而闻名，但是在人才的竞争领域，国内半导体公司与外企的竞争却在日本越演越烈。对此，如何在激励员工和保持公司利润之间找到平衡，无疑是每一家公司都需要重点研究和解决的问题。
Intel：i7-8700，高端游戏和计算工作。
AMD：Ryzen 5 3600，普通深度学习和图形处理工作。
NVIDIA：GeForce RTX 3070，图形处理和游戏工作。
Qualcomm：Snapdragon 888，适用于智能手机。
Samsung：Exynos 2100，主要适用于智能手机和平板。
Apple：M1，主要用于个人电脑和笔记本电脑。
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