近日，由欧盟资助、SEMI Europe协调的欧洲芯片多样性联盟（ECDA）宣布将于3月27日举办为期一天的活动，旨在与Learnovate、MIDAS Ireland和EudaOrg合作，推进半导体行业中代表性不足群体的进步。此次活动将在都柏林城市大学举行，名为“半导体行业多样化人才未来准备”，将汇聚行业领袖、研究人员和专业人士，以促进意义深远的对话和为构建更可持续的劳动力市场制定行动策略。

SEMI欧洲区总裁Laith Altimime表示，该活动是关键的汇聚点，致力于使人才战略与更广泛的经济和政策目标保持一致，确保欧洲的半导体生态系统保持全球竞争力。

随着对微电子专业人才需求的不断增加，填补空缺职位的挑战持续存在。ManpowerGroup的研究显示，全球77%的雇主报告招聘难度，而根据Deloitte的数据，有57%的消费者表示对社会负责任的公司保持忠诚。解决这些问题需要采取积极的工作力发展方法，优先考虑包容性和为所有人才提供公平机会。

会议将展示来自杰出行业和学术领袖的讨论和演讲，探索有关劳动力多样性的最新研究和促进包容性的实际策略。专家们将分享成功的劳动力发展倡议的真实案例研究，并通过互动环节让与会者配备推动组织内部意义深远变革的工具。

EudaOrg的董事Nessa Maguire表示：“多样性在促进创造力和解决问题中发挥着至关重要的作用。包容性团队带来多样化的视角，导致技术突破和更具弹性的供应链。”

这次聚会突显了半导体产业不仅吸引但也保留下一代人才的承诺。"半导体行业多样化人才未来准备”活动将于2025年3月27日在都柏林城市大学圣帕特里克校区举行。

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